En tant qu'employeur, vous avez le devoir d’adopter une stratégie de protection et de prévention pour protéger votre entreprise et vos employés.
Cette vérification vous aide à réduire les risques de vol interne ou de fraude et d’éviter l’intrusion d’individus agressifs ou faisant la consommation de drogue ou d’abus d’alcool.
Une recherche d’antécédents criminels est fortement recommendée pour tous les nouveaux employés au sein d’une entreprise.
Service régulier: rapport soumis dans un délai de vingt-quatre (24) heures suivant la demande de service.
Service prioritaire: rapport soumis dans un délai de deux (2) heures suivant la demande de service.
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